Bonjour,
Je suis actuellement sous CDI, mon entreprise ayant plusieurs entreprises dans une holding, la direction me demande de changer d'entreprise avec un jeu de démission / embauche en m'assurant que les avantages lié a mon ancienneté seront conservés.
Dans l'éventualité que je ne puisse refuser, comment m'assurer que ce n'est pas une technique de licenciement frauduleuse et que je ne soit pas lésé dans l'histoire.
Merci d'avance de votre réponse,
Baptiste