mon employeur respecte pas l accord passe ensemble

Bonjour, avec mon employeur on s était mis d accord pour avancer la datte de fin de mon contrat, on a longuement discute et on c est mis d accord que mon contrat se terminerais le 18 juin au lieu du 27 juin, seulement voila mon employeur a d abord refusé de me donner mon attestation des assedics ainsi que certificat de travail, je lui ai donc envoyé une lettre en recommandé accusé de réception en lui réclament mes documents, surprise 3 jours après j ai reçu une lettre de sa par en me disant qu'elle m avait mis en congés jusqu'au 31 juillet alors que l'on cette bien mises d'accord pour avancer la date de fin de contrat. que dois je faire??? merci de me répondre

Bonjour,
Je pense bien sûr que vous avez formalisé cet accord par écrit sinon, je ne vois pas comment vous pourriez le prouver...
En revanche, je ne vois pas l'intérêt de l'employeur d'agir ainsi si ce n'est de vous devoir des congés payés sur la période de leur prise et par ailleurs de ne pas avoir respecté le Code du Travail qui prévoît que les dates doivent être fixées au moins un moins avant...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.