Bonjour , je suis actuellement en contrat pro qui ce termine le 09 janvier 2013 donc très bientôt , a l'embauche mon employeur avec de belles paroles ma dit que je serais renouveler en cdd de 6 mois hors dans l'entreprise il y a eu quelques soucis entre temps avec d'autres salariés et de ce fait mon employeur me ne propose plus le cdd comme prévus mais un temps partielle ce qui ne m'intéresse pas du tout .
J'ai remarqué sur mon contrat que la date de naissance était celle d'un autre collègue embaucher en même temps que moi est-ce une faute de la part de l'employeur et est-ce possible de faire valoir cette faute pour demander un renouvellement du même contrat a temps plein ???
Bonjour,
Non, malheureusement, il semble s'agir d'une erreur de plume qui n'emporte guère de conséquence sur le plan juridique, et pour laquelle la loi ne prévoit pas de requalification de votre contrat en CDI.
Cordialement