Heures de contrat non effectuées

Bonjour,
Mon amie est dans une impasse actuellement. En effet, en arret maladie depuis 18 mois (capsulite), elle souhaiterait reprendre son activite d'aide à domicile. Elle a un cdi de 76h mensuelles dans une société d'aide aux personnes agées, mais ses employeurs lui ont dit qu'ils ne pourraient lui donner que 5h de travail hebdomadaire, ce qui lui baisserait évidemment son salaire, et là, se pose la question, ont-ils le droit? compte tenu que son contrat en mentionne 15, et surtout ne sont-ils pas tenus de la payer sur la base des 76h dudit contrat ?
Pourriez-vous nous éclairer, svp ?
En vous en remerciant par avance,
Veuillez agréer mes salutations
Mme Fournil Dernière modification : 05/09/2013

Bonjour,
L'employeur a obligation de fournir du travail pour le nombre d'heures prévu au contrat de travail ou au moins de payer la salariée en conséquence si bien sûr celle-ci refuse de signer tout nouvel avenant mais je ne comprends pas comment un horaire de 76 h mensuelles peut se transformer en 15 h par semaine...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci pour votre réponse mais il m'en faudrait un peu plus car mon amie ne va se présenter à son employeur en lui disant simplement qu'il n'a pas le droit. Si vous pouviez m'indiquer des textes de lois auxquels se référer nous vous en serions reconnaissantes.
Par avance merci
Mme Fournil

C'est tout simplement le respect d'un engagement contractuel et l'employeur serait bien en peine de fournir un texte comme quoi il peut ne pas le respecter, le cas échéant, le Conseil de Prud'Hommes saurait le lui rappeler...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.