Bonjour,
L'aménagement du temps de travail doit s'effectuer dans un cadre précis qui semble-til n'a pas été respecté : [utl=http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/duree-du-travail,129/amenagement-du-temps-de-travail,1015.html]ce dossier[/url]...
L'absence de visite médicale d'embauche, c'est autre chose mais normalement l'employeur a une obligation de vous fournir du travail pour l'horaire prévu...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.