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IL n'y a que dans le cas où le salarié est dans l'impossibilité de se rendre au travail en raison d'une intempérie, qu'il ne peut pas être indemnisé par le régime de chômage-intempéries.
Donc si votre employeur vous demande de ne pas venir travailler, le processus d'indemnisation doit être déclenché
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Critiquer l'auteur du sujet ou un membre, alimenter des joutes verbales est intolérable! Nul ne doit fuir à cause de l'attitude de certains. Ecrivons avec un sourire ![](../../ressources/vendor/tinymce/plugins/emoticons/img/smiley-laughing.gif)