Bonjour,
Les jours de fractionnement correspondent à des congés payés pris, en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre sauf pour la 5° semaine et à rien d'autre...
Par ailleurs, c'est normalement l'employeur qui fixe les dates des congés payés en respectant un certain formalisme...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.