Jours fériés lors d’un avenant contrat étudiant

Publié le 01/05/2018 Vu 713 fois 1 Par
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01/05/2018 13:57

Bonjour,
Je travailles dans un centre commercial en contrat étudiant 15h. À chaque vacances je prends un avenant 34h. Cependant, lors de ces dernières vacances le 1er mai tombe un mardi, jours chômé. Hors, ma responsable m’a mit 34h sur les autres jours (lundi et du mercredi au samedi) alors que d’autres collègues dans la même situation que moi (étudiants en avenant) n’ont que 30h et donc 4h le mardi où ils ne travaillerons pas. Est légal?

Merci d’avance pour votre réponse

01/05/2018 17:09

Bonjour,
Un CDD étudiant n'est rien d'autre qu'un contrat de travail à temps partiel et l'avenant prévoit la répartition des jours de travail dans la semaine ainsi que l'horaire pour chacun d'eux...
Le 1er mai vous sera donc payé en plus du temps de travail effectif sans générer d'heures complémentaires...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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