Bonjour,
Je travail depuis le 4 mars a temps partiel. Je viens de recevoir mon contrat a signer (11 mars) avec une période d'essai de deux mois.
Si j'ai bien compris, 3 jours de travail sans signer de contrat vaut un CDI (sans période d'essai donc).
Ma question est la suivant: si je signe en mettant la date, est ce que je suis couvert des fois qu'on veut me virer pendant la période d'essai?
Merci pour votre aide.