Bonjour,
Je travail sous un CDD d'usage depuis 3 ans (à l'origine le contrat était de 18 mois). En réalité, il n'y a pas vraiment de "fin" à ma mission, à moins que la direction ne le décide? Aujourd'hui, je souhaite quitter mon poste pour diverses raisons personnelles et professionnelles. Quelles sont mes droits et quels sont les précautions à prendre pour mettre fin à ce contrat d'usage tout en m'assurant que je pourrais bénéficier d'indemnité de chômage le temps de retrouver un emploi?
Merci pour vos éclairages!