Bonjour,
Il y a dans votre problemes deux éléments distincts.
Tout d'abord le fait que votre salaire n'ai pas été réglé. Votre employeur est dans l'obligation normalement de vous payer au plus tard le 15 du mois suivant. A ce titre il ne respecte pas la loi et vous pouvez engager des poursuites contre lui au tribunal des prud'hommes.
En revanche, votre employeur est dans son bon droit lorsqu'il refuse de vous faire parvenir votre solde de tout compte ainsi que votre attestation ASSEDIC par courrier ( et vu qu'il ne vous remet pas votre solde de tout compte, il ne peut pas vous le regler... .
En effet, ces documents sont quérables mais non portables... ce qui veut dire que votre employeur est OBLIGE de vous les donner, mais qu'il n'est pas obligé de vous les envoyer, il peut vous contraindre à venir les chercher.
Cdlt.