Passage CDD en CDI avant terme

Question

1 message

19/06/2016 23:29

Bonsoir,

Actuellement en CDD jusqu'au 30/10/16, ma responsable me propose de passer en CDI avant la fin de mon contrat. Nous sommes actuellement 2 dans le service avec le même contrat et nous devons passer en CDI tous les 2.
L'offre en question a été publiée en ligne (mais le type de contrat indiqué est un CDD et non un CDI) et ma responsable nous a dit que nous devons postuler à l'offre c'est la procédure, après nous aurons un entretien avec les RH.
Est-ce normal? En plus dans l'offre l'entreprise indique rechercher une seule personne.

Si nous refusons le CDI car le salaire ne nous satisfait pas, aurons nous droit à l'indemnité de précarité.

Merci d'avance pour votre aide. Dernière modification : 20/06/2016

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P.M. · Answer 1 · 20/06/2016

49542 messages

20/06/2016 08:43

Bonjour,
Il faudrait savoir comment cette proposition de votre responsable vous est faite mais a priori vous n'avez aucune obligation de répondre à une offre en CDD si elle ne vous intéresse pas et il n'y a aucune procédure qui puisse vous y contraindre...
Pour vous priver de l'indemnité de précarité, la proposition au terme du CDD d'un CDI doit être pour le même emploi ou similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.