Passage d'un CDD privé vers CDI service public

Publié le 21/12/2012 Vu 1099 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

21/12/2012 17:38

Bonjour,

Je suis employé en cdd dans une clinique privée de puis le 5 novembre 2012 et cela jusqu'au 19 aout 2013 (remplacement maternité).
J'ai un rdv d'embauche pour un cdi le 26 décembre qui vient.

J'ai lu les durées de préavis et si j'ai bien compris j'ai 2 semaines de préavis à donner ou moins avec accord de l'employeur.

Plusieurs questions :
- S'appliquent-elles du privé vers le public également?
- Puis je donner mon préavis avant l'entretien, sans avoir de promesses d'embauche (le cas échéant si je n'en ai pas le contrat continuera de lui même).
- Comment sont calculés les jours de préavis c'est 2 semaines de travail ou 2 semaines travail + repos? Si je la donne le 27 décembre, quand puis-je commencer à travailler dans mon cdi?

Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement,
Robert Dernière modification : 21/12/2012

21/12/2012 17:55

Bonjour,
Si vous rompez le CDD, la démission n'existant pas, l'employeur ne sera pas obligé de vous reprendre bien sûr même si ensuite vous n'avez pas l'embauche...
La Loi ne le précisant pas, a priori c'est toute embauche en CDI privé ou public et le préavis est de 2 semaines calendaires donc un préavis qui commencerait pour cette durée le 27/12 se terminerait le 09/01...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2666 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter