Bonjour,
De toute façon, cela devrait faire l'objet seulement d'un avenant et vous devez conserver votre ancienneté y compris celle pour moitié pendant le congé parental et sans période d'essai si c'est au même emploi ou équivalent, tout au plus une période probatoire autrement...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.