La période probatoire doit-elle faire l'objet d'un avenant?

Bonjour,

je suis actuellement en période probatoire suite à une promotion avec changement de fonction et de salaire.

On m'a informé au moment de ce changement de poste que je devais effectuer une période probatoire d'un mois, à la fin de laquelle je devais signer un contrat si je donnais satisfaction dans mes nouvelles fonctions. Au terme de ce mois, mes supérieurs m'ont informé que la période probatoire serait en fait de 2 mois.

Ma question est la suivante: la période probatoire doit-elle faire l'objet d'un avenant à mon contrat de travail, avec mention de la durée de la période probatoire, de mes nouvelles fonctions et de la rémunération ?

A l'heure actuelle rien n'a été formalisé et il n'y a pas eu d'accord autre que verbal de ma part et de la part de mon employeur.

Sur la question de la rémunération pendant la période probatoire, doit-elle être:

1°) équivalente à la personne qui exerce le même poste que moi (sous la forme d'un fixe, ou de mon salaire à mon ancien poste+primes)

ou

2°) peut-elle être fixée de manière aléatoire par l'employeur

voire

3°) ne faire l'objet d'aucune augmentation (je garderais donc le salaire de mon ancien poste pendant cette période probatoire).



Merci.

Bonjour,
Le changement de fonctions aurait dû faire l'objet d'un avenant définissant les nouvelles conditions de rémunération et précisant la durée de la période probatoire avec éventuellement sa possibilité de renouvellement avec votre accord...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci pour votre réponse.
Quelles sont dès lors les conséquences légales ? Dois-je considérer qu'à partir du moment où j'ai commencé mes nouvelles fonctions sans qu'on m'ait fait signer d'avenant je suis titulaire du poste ?

Le problème se poserait si l'employeur considérait la période probatoire comme non concluante...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.