Bonjour,
J'ai embauché récemment en CDI une étudiante infirmière dont la formation est rémunérée par le Pôle Emploi.
1. Est-il exact qu'elle ne peut cumuler un CDI avec son indemnité de formation versée par Pôle Emploi?
2. Sous quelle forme/quel statut puis-je continuer à travailler avec elle: CDD? Est-il légal d'embaucher en CDD une personne qui a démissioné de son CDI?
Merci de vos conseils!
Vertdemain
Est-il légal d'embaucher en CDD une personne qui a démissioné de son CDI?
Bonjour,
Embaucher en CDD quelqu'un qui a démissionné d'un CDI auparavant dans l'entreprise n'est pas, en soi, illégal.
Mais à condition que le recours au CDD soit justifié. On n'embauche pas en CDD pour n'importe quoi, il faut un motif valable.