Placement prud'homme pour licenciement au tord exclusif du patron

Bonjour j'aurais voulut avoir des renseignement voila j'ai dépose un dossier au prud'homme pour ma patronne pour retard de paiement de salaire déclarer sur la fiche paye le 31par cheque de chaque moi. se qui est faux je doit réclamer ma paye tous les mois depuis que je suis embaucher le 03/11/09 des fois le 10 ,15,20, 25 ou en plusieurs fois et jamais par cheque des fois virement des fois tout en liquide ou encore le 15 la moitier en virement et le reste en liquide j'ai un contrat CDI de 60,66 le samedi et dimanche et enfaite depuis mon arriver je tourne des fois jusqa 180 200h aucun avenant de contrat et aucune visite médical Harcelment moral et SMS pour prouver un message vocal pour revenir a mon contrat initial a près un coup de geulle frais de banque a cause d'eux Paye au mauvais taux horraire je suis arrêt dépression relexationel a cause d'elle en atendant la procédure niveau prud'homme quelle sont mes chanse (estimation et dedomagement ) merci de vos reponse

Bonjour Alex,

Puisque vous avez déjà saisi le Conseil de Prud'hommes, vous avez nécessairement chiffré vos demandes.

Compte tenu de la nature de vos demandes, je vous conseille de vous faire aider par une organisation syndicale ou un avocat.

Cordialement,
Paul PÉRUISSET