Bonjour,
j'aimerais avoir s'il était possible pour un employé de rompre un contrat d'apprentissage avant le terme de celui-ci ?
il me semble qu'il est possible de le faire si celui-ci a obtenu son diplôme ou par accord express entre employeur et employé. Mais est-ce que l'employeur peut refuser cette rupture et demander des frais à l'employé ? En sachant que l'employé a trouvé un autre employeur ?
merci pour vos réponses.