Bonjour,
Mon employeur a supprimé la "prime forfaitaire d'entretien", qui est contractuelle, que la majorité des salariés touchaient, pour la remplacer par un challenge que tout le monde ne gagne pas. Peut-il le faire ?
Pour la semaine de Noël mon employeur veut nous mettre notre jour de repos le jour de Noël. Peut-il le faire ?
Merci pour vos réponses.