Je voudrai savoir si pour un même poste et responsabilité, une personne en contrat CDD dans l'entreprise est prioritaire si celle ci lance un recrutement pour un CDI pour le même poste.
L'employeur peut -il, si le principe de priorité n'existe pas,proposer un prolongement de CDD tout en recrutant un CDI ,
Bonjour,
Il faudrait savoir si le recrutement est en interne ou en externe et ce que prévoit éventuellement la Convention Collective applicable...
Le CDD ne peut de toute façon pas avoir ni pour objet, ni pour effet, de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.