Problème employeur et modification du contrat par sms

Question

4 messages

17/09/2020 11:00

Bonjour

Je souhaiterai avoir un renseignement pour ne pas commettre d erreur.

Je travaille en snack (CDI 14h/ semaine).j ai été en arrêt maladie causé par le stress de mon employeur. Il m a dénigré devant des clients pour une erreur non commise : travail de merde, t es amoureuse ou quoi.... à la fin de l arrêt j ai eu un SMS me demandant si je reprenais.j ai répondu que oui. Et en même temps SMS pour me dire(car prioritaire sur le poste) que le snack recrutait pour un 35h ( jours et horaires) et de rendre la réponse rapidement...

Je voulais savoir si cette proposition n aurait pas du être faite car changement de contrat par courrier avec A.R et si je ne disposais pas d un délai de réflexion.

Merci d'avance pour vos réponses

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P.M. · Answer 1 · 17/09/2020

49434 messages

17/09/2020 11:36

Bonjour,

A ma connaissance, sauf disposition particulière à la Convention Collective applicable que je n'ai pas trouvé s'il s'agit de la Convention collective nationale de la restauration rapide, il n'est pas prévu de forme pour la proposition d'uncontrat à temps plein et pas plus de délai de réflexion mais il devrait être raisonnable et il est souvent préconisé qu'il soit d'au moins 15 jours...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.