Promesse verbale cdi a temps partiel

Question

1 message

13/03/2015 22:57

Bonjour,
mon conjoint a eu une promesse verbale pour un cdi à temps partiel 30h/semaine avec 1 mois essai du 12 fevrier au 12 mars.
Or le 13 mars sa responsable de secteur lui a appris par tel que sa periode essai etait repoussée d'une semaine? A t'elle le droit de repousser la période essai?
Il a eu sa premiere fiche de paye mais n'a toujours rien reçu, aucun contrat ni rien signé. A t'elle le droit de faire cela et comment est il considéré CDD ou CDI sachant au siège ils m'ont dit avec un mois essai pour le moment il était en cdd.
Merci de votre réponse Dernière modification : 13/03/2015

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P.M. · Answer 1 · 14/03/2015

49541 messages

14/03/2015 09:19

Bonjour,
Sans contrat de travail signé le salarié est en CDI sans période d'essai à condition bien sûr de ne pas en signer un antidaté...
Par ailleurs il y a présomption de CDI à temps plein puisque un contrat de travail à temps partiel est obligatoirement écrit...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.