Promotion interne : cadre débutant ou pas ?

Question

1 message

11/09/2013 22:06

Bonjour,

Je suis salarié depuis 9 ans dans la société. (Convention collenctive IDCC 1044)
Etant rentré à la comptabilité client en alternance, j'ai gravi les échelons avec mes diplômes. Aujourd'hui titulaire d'un Bac+4 et ayant parcouru les postes de comptabilité clients, fournisseurs, trésorier, comptabilité générale et reconnu comme agent de maîtrise, j'ai été promu responsable de la comptabilité (statut cadre) suite au départ à la retraite de ma responsable.

Ma qualification est "cadre débutant" alors que j'ai 9 ans d'ancienneté et connais mon service sur le bout des doigts. Je gère 12 personnes et mon poste me permet de prendre clairement des décisions liées à mon service et à ma profession sans passer par ma hiérarchie.

Ma question est donc toute simple:
Est-ce que le statut de cadre débutant est justifiée ? Personnellement, pour moi, je devrais avoir le cadre niveau II échelon 1.

Merci d'avance pour votre aide.
Filou1984

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P.M. · Answer 1 · 12/09/2013

49542 messages

12/09/2013 10:28

Bonjour,
Vous êtes le mieux placé pour comparer vos fonctions à la classification de la Convention Collective et défendre votre position vis à vis de l'employeur mais le terme "débutant" s'applique vraisemblablement au statut de cadre et non pas à l'ancienneté dans l'entreprise...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.