Quels sont les droits de ce nouvel employeur

Bonjour, l'entreprise (société de nettoyage) où je travaille a été rachetée par une autre.L'entreprise nouvelle souhaite me réduire mes heures, alors que je travaille sur le même site depuis 1988 et envisage peut être de me faire déplacer sur d'autres sites, ce travail est actuellement basé sur 74 heures par mois.
Quels sont les droits de cet employeur ?
En consultant la fiche de paie mon nouveau patron s'est aperçu que ma prime d'ancienneté que me versait mon ancien employeur ne correspondait pas à ce que je devais recevoir (43.99 euros), puis je faire quelque chose à cela si mes droits n'étaient pas à jour.
Merci de vos réponses Dernière modification : 21/12/2015

Bonjour,
Votre droit c'est déjà de ne signer aucun avenant réduisant votre horaire de travail...
On ne sait pas si la prime d'ancienneté était pas assez élevée ou trop élevée à ce qu'elle devait être mais si c'est le deuxième cas, a priori, vous pouvez demander une régularisation rétroactive sur 5 ans...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.