Refus d'accomplir une tache hors contrat

bonjour,
mon entreprise réalise des prestation de services(ouverture de porte ,pose de fenêtre,pose de porte de garages etc...),je suis en CDD en temps que serrurier niveau I coeff 150 et on me demande de démonter des meubles dans un logement dont les locataires ont étaient expulsés(ce logement est insalubre très sale ils avaient plein de chat) je voudrais savoir si je peux refuser du fait que cela ne correspond pas a ma fonction

Bonjour,
Vous pourriez refuser d'effectuer des tâches trop éloignées de votre qualification et/ou qui représentent un danger grave et imminent pour votre santé...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

bonjour et merci pour votre réponse
donc le fait de me demander de démonter et de jeter a la décharge du mobilier qui n'a aucun rapport avec l'intitulé(serrurier) de mon contrat m'autorise de refuser une intervention d’autans plus que l'employeur nous fourni des combinaison blanche du fait de son insalubrité

C'est vous qui pouvez apprécier si ces tâches sont trop éloignées de votre qualification et des éventuelles mention au contrat de travail et/ou si elles présentent un danger pour votre santé...
S'il y a des Représentants du Personnel dans l'entreprise, je vous conseillerais de vous en rapprocher...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

merci pour votre réponse
je suis dans une société de moins de 10 salariés donc pas de représentant je subit aussi de la discrimination mais je cherche seulement a terminer mon CDD "sans qu'on me fasse trop ch..." qui ce termine dans 1mois
je veux pas me lancer dans une procédure judiciaire
juste faire mon boulot "SERRURIER"
ah oui j’oubliai... y a même pas de règlement intérieur donc le boss dit ce qu' il veut a qui il veut comme il veut

Le règlement intérieur n'est obligatoire qu'à partir de 20 salariés...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

eh oui c'est pour cela qu'il ce donne le droit a la manipulation ou pression psychologique
enfin pour ma part je vais lui rappeler ceux pour quoi j'ai étais pris sous contrat et je fini mon mois en espérant qu' il ne me piège pas pour ne pas me verser mes indemnités
encore merci pour vos réponses pmtedforum