Bonjour,
Le renouvellement d'un contrat de mission n'est pas obligatoire...
Je présume qu'avant l'avenant il y avait un contrat initial ou que le premier n'est pas un avenant...
Un avenant pour modification du taux horaire peut porter sur les mêmes dates...
En revanche, le deuxième avenant aurait dû prendre effet au terme du premier...
Pour l'Indemnité de Fin de Mission, tout dépend du motif de recours mais si la mission est terminée, vous auriez dû a priori avoir l'indemnité de congés payés sur l'ensemble de la mission...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.