Bonjour,
J'ai signé un CDD du 1 novembre au 30 Avril, celui ci est renouvelé pour 8 mois supplémentaires. Lors de la signature de ce contrat, il est renouvelé a partir du 2 mai et non pas du 1 mai comme je le pensais. Je vais donc perdre un jour de salaire ? Mon patron m'affirme que non. Et qu'en est il de ma prime de précarité ? J'ai peur qu'il y est une entourloupe, si quelqu'un peut m'éclairer... Merci