Bonjour,
Vous pourriez seulement choisir de démissionner si l'employeur actuel n'a pas d'autre chantier à vous proposer...
En revanche, vous n'êtes pas forcée d'accepter des clauses supplémentaires au contrat actuel qui constituent une modification essentielle...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.