Bienvenue
Ou est ce juste un moyen de pression pour tenter de me faire accepter n'importe quoi ?
Il ne nous appartient pas de vous apporter une réponse.
Le fait que vous receviez une feuille de paie de la maison mère depuis 6 mois peut indiquer que le transfert de votre contrat de travail a déjà été effectué. Toutefois, il est important de clarifier votre statut juridique.
Même sans avenant signé, votre contrat de travail est transféré de plein droit à la maison mère en vertu de l'article L1224-1 du Code du travail, qui dit que lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l'entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise.
Rapprochez vous de l'inspection du travail
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Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement, c'est pourquoi interventions synthétiques et vocabulaire à la portée de chacun de nos visiteurs sont requis.(°_°).