non respect de la convention du travail

Question

1 message

26/05/2012 11:59

Bonjour,

J'ai été embauché il y un an et demi en tant qu'agent de voyages (catégorie A dans la convention colléctive du tourisme). En réalité je suis seule à l'agence et je suis donc la responsable de cette agence, offisieusement mais pas officiellement...
Suite à un différent avec ma direction au moment de la regénociation de mon salaire, je me suis penchée sur la convention du tourisme applicable à mon travail.

Je m'aperçoit que, seul un agent experimenté (catégorie C ou D dans la convention colléctive du tourisme) peut gérer seul un point de vente.

Mon supérieur se croit au desus des lois et ne veut pas en attendre parler. Quel recours appliquer?
A-t-il le droit de posséder une agence de voyage sans responsable d'agence?

Merci de votre aide...

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P.M. · Answer 1 · 26/05/2012

49425 messages

26/05/2012 17:38

Bonjour,
Si vous ne pouvez obtenir l'application de la Convention Collective applicable par la négociation, il ne vous reste qu'à saisir le Conseil de Prud'Hommes pour faire reconnaître vos véritables fonctions...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.