Bonsoir et bienvenue
Il faut commencer par vous en expliquer avec votre employeur et sans résultat, solliciter l'aide d'un syndicat ou d'un avocat pour intenter une action aux prud'hommes.
Vous pouvez aussi obtenir des renseignements auprès de l'inspection du travail.
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Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. (°_°)