Bonjour,
Vous avez une autre opportunité mais voulez être indemnisé par Pôle Emploi, j'ai du mal à comprendre...
En tout cas, normalement, la relation de travail s'étant poursuivi après le terme du CDD, normalement vous êtes en CDI et devriez respecter le préavis de démission mais celle-ci n'ouvre pas droit à indemnisation par Pôle Emploi à moins que l'employeur accepte de conclure une rupture conventionnelle...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.