Rupture conventionnelle / chômage et SASU

Question

1 message

21/03/2022 21:31

Bonjour et avant tout un grand merci pour votre attention,

Je suis actuellement salarié dans un petit cabinet de conseil (nous sommes 3). Les relations sont très tendues et j'ai fait part de mon souhait de négocier une rupture conventionnelle pour pouvoir créer une entreprise.

Mon employeur a besoin de me garder et me propose d'accepter la rupture a partir de fin juin En échange de quoi il voudrait je continue à travailler pour lui en temps partiel jusqu'à la fin de l'année civile (3 jours par mois entre juillet et octobre, puis deux jours par mois).

Cela pourrait me convenir pour lancer petit a petit mon activité et partir proprement.

Ma question est la suivante :

Est-il possible pour moi de créer une SASU avec un contrat de service de 3 jours/semaine puis 2 jours/semaine, de ne pas me verser de salaire pour continuer a toucher le chômage le temps de lancer mon projet.

Ainsi si l'activité met du temps à décoller, j'aurai un coussin ou un fonds de roulement potentiellement utilisable dans cette SASU.

Merci pour votre aide ,

Cordialement

DavidF

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Marck.ESP · Answer 1 · 21/03/2022

Superviseur

8230 messages

21/03/2022 23:16

Bonsoir
Ce document

https://www.lecoindesentrepreneurs.fr/sasu-et-chomage/
__________________________
Pas d'affrontement stériles SVP, uniquement des réponse claires et concises. La fréquentation du site est liée à l'image et la réputation du forum, alors soyons accueillants et respectueux (°_°)