bonjour,
j'ai été employé dans une société pendant plusieurs années sans signer de contrat de travail. un jour, mon employeur me fait signer un CDD de 1an en faisant totalement fie de la période précédente que j'ai eu a travailler pour l'entreprise. à l'arrivée du terme, le contrat ne fut pas renouvelé. c'est alors que compris que c'était une façon subltile pour mon employeur de se débarrasser de moi tout en se protégeant.
aujourd'hui j'aimerai savoir si je peux etre considéré bénéficiaire d'un CDI licencié, aux yeux de la loi?
si oui comment est ce que je peux prouver ce CDI en l'absence d'un contrat écrit?
quelle est la valeur d'un tel CDD de 1an?