Temps de travail chez xxxxxx

Publié le 30/06/2021 Vu 1112 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

29/06/2021 22:49

Bonjour, ma copine est actuellement employée chez xxxxxx en France, son contrat de travail est de 25 heure, elle travaille parfois plus de 8 jours d'affilés parfois et il est clairement stipulé sur son contrat de travail qu'elle ne doit travailler qu'entre 8 heure et 18 heure et elle doit travailler à partir de 7h45 donc 15 minutes plus tôt que sur le contrat sur lequel elle a signé.

De plus on lui a quasiment "obligé" de travailler un soir de 18 à 21 heure sous pression elle a dit oui car sa manager a même convaincu une des équipière de la ramener à la maison si elle n'avait pas de train pour rentrer.

Elle est en période d'essai et elle s'est fait mal au genoux lorsequ'elle a dû désherber toute la terasse en plein soleil. Elle a continué à travailler mais est allé chez le médecin 2 semaines après puisque ses genoux la faisait toujours souffrir (on pensait à la base que ce n'etait que des courbatures) et il a confirmé que c'etait une tendinite (aux deux)



Y a t'il moyen de se retourner contre l'employeur après tout ce que je vous ai dis ? Le temps de travail n'est pas respecté + un AT pendant les heures de travail qui pourrait se confirmer par le médecin + pression pour qu'elle vienne travailler en dehors des horaires prévus.



Merci beaucoup d'avance pour une éventuelle réponse. Dernière modification : 30/06/2021 - par janus2fr Superviseur

30/06/2021 08:55

Bonjour,

Il faudrait déjà connaître les preuves dont dispose la salariée concernant son horaire effectif de travail sachant que l'employeur peut lui demander d'accomplir des heures complémentaires dans certaines limites normalement prévues notamment au contrat de travail lorsqu'elles dépassent 10 % de l'horaire initial...

Le médecin traitant n'a certainement pas pu attester que l'accident s'était produit pendant les heures de travail lorsqu'il l'a examinée deux semaines après...

Comme on ignore sa qualification, on ne sait pas si le désherbage de la terrasse fait partie des tâches à accomplir mais le soleil ne provoque normalement pas une tendinite aux genoux...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter