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Bonjour,
j'ai fait dernièrement un petit contrat comme figurant pour une pub.
j'ai travaillé le samedi de 18h a 0h et le dimanche de 15h a 22h.
On m'avait fait signé un contrat de 2 jours forfaitaire payé 80 brut pour les 2 jours.
On m'a ensuite recontacté pour me faire signé un nouveau contrat de 1 jour en replacement de l'ancien prétextant un problème comptable. j'ai refusé de le signé et depuis 1 mois je suis dans l'impasse avec cet employeur.
Dois-je accepter de signé le nouveau contrat?
Merci pour toute info
Bonjour,
Il faudrait savoir si c'est un CDD intermittent du spectacle avec rémunération au cachet...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
je ne suis pas intermittent du spectacle. L'intitulé du contrat est "Contrat a durée déterminée d'usage-figuration"
Merci
Cela revient au même donc c'est du ressort du Conseil de Prud'Hommes et si vous avez un premier contrat signé de l'employeur, vous pouvez ne pas en signer un autre...
Vous pourriez mettre en demeure l'employeur par lettre recommandée avec AR avant de saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
merci pour l'information
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