Bonsoir
Votre employeur est en tort car la Vip a doit être réalisée dans un délai maximum de 3 mois à partir de l'embauche, mais le tribunal vous demandera de prouver le préjudice causé par le défaut d'organisation de cette visite ..
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Critiquer l'auteur du sujet ou un membre, alimenter des joutes verbales est intolérable! Nul ne doit fuir à cause de l'attitude de certains. Ecrivons avec un sourire (-_-)