Délivrance fiche de paie - salarié en déplacement

Publié le 21/06/2016 Vu 803 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

21/06/2016 11:20

Bonjour,

je travailles actuellement dans une entreprise où je suis en permanence en déplacement.

Mon employeur ne veut plus m'envoyer mes fiches de paie par la poste comme c'était le cas avant et veut me faire déplacer au siège de l'entreprise pour les récupérer en main propre.


Visiblement, il est dans son droit mais peut-il m'obliger à à me faire déplacer en dehors de mes heures de travail ?

je demande car les heures d'ouverture des bureaux ne sont pas forcément compatibles avec mes horaires de travail.

Merci d'avance,

Xav

21/06/2016 11:53

Bonjour,
L'employeur n'est pas forcément dans son droit puisque le bulletin de paie peut être délivré par voie postale ou, avec l'accord du salarié, sous forme électronique...
Vous pourriez lui réclamer les frais supplémentaires que cela vous occasionnent et le paiement du temps pour vous rendre à l'entreprise si c'est en dehors de votre horaire et lui indiquer que vous vous présenterez à l'entreprise tel jour telle heure en raison de vos obligations professionnelles et si la remise du bulletin de paie ne peut avoir lieu, il devra vous le faire parvenir par tout moyen...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter