Demande de convocation personnelle

Publié le 26/03/2012 Vu 807 fois 6 Par
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26/03/2012 11:15

Bonjour,

Je travaille dans une société qui, suite à une réunion des salariés improvisé, a acté, par lettre, certaines revendications à la direction, en signant bien évidemment "les salariés".
Aujourd'hui, le directeur tient à nous recevoir, seul, chacun notre tour, afin d'entendre qui a dit quoi.

Est-ce légal déjà ? Si oui, ne faut-il pas une convocation par écrit et pas simplement orale ?

Merci de vos réponses.

26/03/2012 11:18

Bonjour,
Si l'employeur n'envisage pas une sanction à la suite de l'entretien, il n'est pas obligé de vous convoquer officiellement par écrit...
Il faudrait savoir s'il y a des Représentants du Personnel dans l'entreprise...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

26/03/2012 11:24

Bonjour pmtedforum,

Aucun représentant du personnel, mais il y a des délégués du personnel. Peuvent-ils assister à ces réunions ?

Merci pour la réponse concernant la sanction.

26/03/2012 11:50

Justement des Délégués du Personnel sont des Représentants du Personnel, salariés protégés et il est étonnant que vous ne soyez pas passeés par eux pour exposer vos revendications...
Vous pourriez effectivement demander que l'un d'eux assiste à l'entretien même s'il est informel...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

26/03/2012 12:31

C'est un peu compliqué, car même avec plusieurs réunions des délégués du personnel avec la direction, les revendications proposées n'ont jamais été exposées ou traitées convenablement et prises au sérieux par la direction.
Suite à ça, cette réunion des salariés s'est effectuée.

26/03/2012 15:08

Reste à savoir si cette fois le résultat sera plus probant...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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