Demande de reclassification

Question

6 messages

11/04/2011 11:37

Bonjour,

Suite à l’obtention en 2009 de mon Bac Pro Commerce et poursuivant mes études en BTS-MUC, je souhaite que ma classification soit réévaluée.

En effet, je suis actuellement valoriser dans mon contrat de travail comment étant un employé de catégorie B, correspondant à : « Vendeur débutant. - Ne possède pas de CAP et n'a pas une année de pratique professionnelle », d'après la convention collective. Je souhaite progresser en employé de catégorie D, correspondant à : « Vendeur (2e échelon). - Ayant au moins 3 ans de pratique professionnelle, ou titulaire d'un CAP de vendeur avec au moins 1 an de pratique professionnelle. »

Etant titulaire d’un Bac Pro, correspondant à un CAP +4 et travaillant depuis plus de deux ans, j'aimerais savoir si mon employeur était obligé d'accepter ma demande? Et combien de temps il a pour répondre?

Merci pour vos réponses,
Cordialement, Yoann

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P.M. · Answer 1 · 11/04/2011

49425 messages

11/04/2011 12:41

Bonjour,
Normalement l'employeur doit suivre la classification de la Convention Collective applicable...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.