Demande de renseignement salarié

Bonjour, Voila j'ai un énorme souci actuellement avec mon employeur qui cherche à me licencier pour faute grave alors qu'il n'y a pas lieu . Je le soupçonne de vouloir embaucher un de ses amis à ma place. Concernant cette entreprise, je voulais savoir si il avait le droit quand j'été absente et lui aussi si il avait le droit de faire garder le magasin par une personne tiers qui n'est ni salarié du magasin, ni stagiaire ou autre. Il se permet également avec la carte bancaire de l'entreprise de s'acheter des cigarettes à titres personnel, de l'alcool, de payer leur repas entre ami, son ami paye l'autoroute également avec la carte. Ont-ils le droit? Les personnes qui garde le magasin ne sont pas payer directement il leur donne de la marchandise à la place tel que carte mère, processeur etc est-ce légal? Que puis-je faire contre lui si il me licencie?

Bien cordialement.

Dans l'attente de vous lire.

Bonjour,
Si l'employeur vous licencie, je pense que vous devriez d'abord commencer par essayer de contester le motif avant de vous transformer en agent du fisc, contrôleur du travail, etc...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.