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Bonjour
Infirmière depuis 2004 sans aucun souci de parcours
Je subi depuis mi mai du harcèlement de certains collègues mise a mal mutisme menaces... M ayant pousser a mettre fin a mes jours le 4/07 heureusement avorté grâce à un passant
Étant peu après en vacances je pensais souffler me ressourcer et changer les choses que l on me reprochait comme une adulte responsable hélas je n' en ai pas eu l occasion on m a téléphoné le 26/07 sur mon lieu de vacances dans le sud ouest pour m annoncé que je ne reprendrai pas le travail que j étais suspendu
J ai rencontré la direction ce lundi m annonçant la procédure ainsi que 4 rapport circonstancié contre moi pour violence verbale sur patients et abus de traitement et non respect des prescriptions
Actuellement sous le choc malgré ma conscience tranquille face a ses accusations je dois attendre fin août début septembre pour avoir accès à mon dossier et prendre connaissance de qui quoi
J essaie de m entouré au mieux car un drame humain n est pas a écarté
J ai également beaucoup de lettres messages de soutien de collègues syndicats... Mais en attendant c est moi qui n ai plus le droit d exercer mon métier que j aime tant ce qui me rassure c est qu il n y a aucune plainte de patients juste un harcèlement ou les gens sont prêt à tout pour me faire partir ce qu ils ont obtenu je n' ai encore pas le droit à la parole c est d une extrême violence je ne peux me défendre seule trop d affect je suis brisé anéantie et surtout la défense les droits...ce n est pas mon métier
D avance merci pour votre retour
Bien cordialement
Dernière modification : 03/08/2023 - par Marck.ESP
Superviseur
Superviseur
Bonsoir et bienvenue
Vous évoquez votre sentiment d'injustice, mais je ne comprends pas vraiment si vous souhaitez vous défendre ou contre attaquer vis à vis du harcèlement ressenti.
Était-ce un entretien préalable au licenciement ?
Etes vous en rapport avec un syndicat ou un avocat et envisagez vous une action devant les prud'hommes ?
__________________________
Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. (°_°)
Superviseur
Bonjour,
Vous ne précisez pas votre statut, êtes-vous sous droit public ou privé ?
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