Bonjour,
Il n'y a pas de préavis pour une rupture conventionnelle mais la date de la rupture effective peut être reportée dans le formulaire au-delà du terme du délai d'homologation pour la DIRECCTE...
A priori, le médecin traitant ne pourra pas vous prescrire un arrêt de 2 mois en une seule fois mais si le délai de rétractation est terminé, ce qui semble le cas, l'employeur ne pourra plus l'utiliser et le terme interviendrait normalement malgré le dit arrêt et ne sera pas reculé...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.