cdd et accident du travail

Bonjour, le 16 décembre passé j'ai été victimr d'un accident de circulation. En CDD qui fini le 31 décembre 2011.Mon patron annonce ma demission par telefone. Je suis en arret de travail accident de trajet pour 03 mois. Fini cet delai je me retrouve donc sans travail le poignée gouche cassé etc. Avec mon âgé 55ans voilà voilà la galere. Merci

Bonjour,

Votre accident et les indemnités journalières seront prise en charge au titre des accidents du travail même si vous n'avez plus d'emploi.
Dans le cadre de cet accident est-ce qu'il y a un autre tiers responsable ?

cordialement
Clotilde COURATIER-BOUIS

bonjour,

Votre patron ne peut pas "vous annoncer votre démission" par téléphone. Il a dû vous indiquer que votre contrat de travail prenait fin à son terme, soit le 31 décembre 2011.

Cordialement,
Paul PÉRUISSET

Bonjour, le feu ouvert pour moi je me suis engageé passage piéton et boom! la voiture m'a percutée le côté gauche de mon corps poignée cassé,ématomes ,et 03 mois d'arret.je suis auxiliaire de vie sociale c'est trés fisique.Je vous demande apres l'arret maladie qui va fini le 15 mars 2012 je me trouverai sans travail et aucun droit au choumage? Le garçon qui m'a percutée veux resoudre en amiable que pensez-vous? merci

Bonjour, mille excuses pour les fautes j'apprends à écrire et lire en français.

Bonjour,
Si vous répondez aux conditions d'ancienneté d'affiliation, vous ouvrirez des droits à indemnisation par Pôle Emploi mais avant tant que vous êtes en arrêt, c'est la Sécurité Socilale qui continue à vous verser des indemnités journalières et même après pour vos frais médicaux...
Je vous conseillerais de n'accepter aucun arrangement amiable avec l'auteur de l'accident et même pas avec sa compagnie d'assurance sans prendre conseils avant...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci pour votre aimable reponse j'ai trouveé par le NET l'adresse d'une Assos. d'aide aux victimes de la circulation ici à Lyon. Sans être venal et malgre que le Garçon a bien été choqué je ne sais pas si j'aurais la même condition de santé. j'allait signé un nouveaux contrat je vis la galére. j'ai envie de porté plante.J'ai eu la chance de reste en vie.C'est pas anodin 3 mois d'arret maladie. Merci

Je vous conseillerais de voir avec cette asso qui devrait vous conseiller, rien n'est à exclure même le dépôt de plainte, vous pourriez voir aussi du côté de votre assurance responsabilité civile familiale qui pourrait exercer le recours...
Il faudrait voir si votre CDD comportait une clause automatique de prolongation et même s'il était légalement conclu pour éventuellement le faire requalifier en CDI et pour ça vous pourriez vous rapprocher d'une organisation syndicale voire d'un avocat spécialiste...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Rebonjour, par raport mon CDD il n'avait pas la clausule:renouvellement mais le patron m'a garantie par telefone que j'aurais mon poste dés que ma santé soit retabli j'ai des trés bonnes relations avec lui sera dommage que je parte avec un procés contre cette entreprise. j'ai écrie pour l'assurance responsabilite civil j'attents les reponses bien sagement. Merci