Bonjour,
Normalement, seuls des congés payés pris pendant le préavis en repoussent le terme, cela n'est donc pas le cas d'un congé de naissance...
Le congé de paternité ne le repousserait pas non plus mais comme le salarié doit prévenir l'employeur un mois avant, il se pourrait que le préavis soit terminé avant qu'il puisse le prendre...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.