Bonjour,
En tout cas le congé maternité n'interrompt pas ou ne repousse pas le préavis, il peut même être réduit à 15 jours pour élever son enfant en avertissant l'employeur avant le terme du dit congé maternité avec priorité de réembauche pendant un an...
Je rappelle que la femme enceinte peut démissionner sans préavis...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.