Au delà de quel délais une non réponse vaut-elle accord ?

Publié le 22/05/2012 Vu 2050 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

21/05/2012 19:14

Bonjour,

Je suis employée et souhaite quitter mon emploi actuel au plus vite pour pouvoir commencer à travailler ailleurs.

J'ai fait signer la semaine dernière à ma direction une lettre de démission dans laquelle je demande de bien vouloir m'autoriser à ne pas effectuer l'intégralité de mon préavis afin de quitter l'entreprise le 22 mai.
Cette lettre à été signée et mentionnée "Reçu en main propre le 16 mai 2012".

N'ayant à ce jour pas eu de réponse, je me demande si la non réponse vaut acceptation au delà d'un certain délais, lequel devrait être inférieur à mon préavis d'un mois pour m'être utile.

Je vous remercie pour vos lumières.

Charlotte

Superviseur

22/05/2012 07:51

Bonjour,
En la matière, une non-réponse ne représente jamais une acceptation. Pour être exempté de tout ou partie du préavis, vous devez en avoir l'autorisation (si possible écrite) de l'employeur.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter