Bonjour,
Cela voudrait dire que vous avez soumis votre porjet professionnel et qu'il a été accepté...
Mais pour répondre à votre question, une indemnité versée par l'employeur pour les RTT doit être renseignée dans l'attestation et à ma connaissance se trouve affectée pour augmenter l'indemnité de rupture du contrat de travail, sous réserve de confirmation par Pôle Emploi, c'est la m^me chose pour le CET, cela devrait donc constituer un différé d'indemnisation...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.