Bonjour,
Pour la rupture de la période d'essai, il n'y a pas de préavis à respecter mais un délai de prévenance qui est au maximum de 48 h lorsque c'est le salarié qui en est à l'initiative après 8 jours de présence...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.