Démission, préavis et congés

Bonjour,
Je viens de démissionner de mon emploi de pharmacien et j'effectue mes 3 mois de préavis. J'ai encore 3 semaines de congés payés et de nombreuses heures supplémentaires qui ne me sont pas payées mais que je récupère en jours de repos. Je sais que mon patron ne peut pas m'obliger à poser mes congés payés et devra donc me les payer à l'issue de mon préavis mais qu'en est il de mes jours de récup?
Je vous remercie

Bonjour,
Tout dépend si les règles du repos compensateur de remplacement des heures supplémentaires ont été strictement respectées...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Absolument pas. Rien n'a été défini et encore moins écrit et les heures sont récupérées sans la moindre majoration

Il faut d'abord qu'un Accord collectif le prévoit même s'il n'est que d'entreprise lequel fixe notamment les modalités de la prise du repos compensateur de remplacement qui est effectivement majorations comprises...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Aucune modalités n'ont été fixées. En fait je travaille 32h payées 35 et les 3h hebdomadaires que je "dois" servent à me faire faire des heures sup à la demande du patron. Mais je fais beaucoup plus d'heures sup que ce que je lui dois donc je récupère ces heures en repos. Il n'y a rien de précis dans ma convention, il n'y a évidement aucun accord d'entreprise et encore moins dans mon contrat

Si votre horaire hebdomadaire est fixé contractuellement à 35 h, les 3 h ne sont donc pas des heures supplémentaires mais l'employeur doit vous fournir du travail pour l'horaire convenu ou vous payer en conséquence...
Si les règles du repos compensateur de remplacement ne sont pas respectées, les heures supplémentaires doivent vous être payées éventuellement en remontant 3 ans rétroactivement...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Je vous remercie pour vos réponses